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为中小企业“大未来”建言献策

栏目: 全国政采新闻联播,电子报 时间:2026-03-10 08:46:41 发布:管理员 分享到:
【摘要】

为中小企业“大未来”建言献策

■ 本报记者 张舒慧

中小企业作为国民经济的“毛细血管”,其健康发展关乎整体经济活力。政府工作报告提出,要推行普惠性“上云用数赋智”服务,持续加大对中小企业数智化转型的支持。构建促进专精特新中小企业发展壮大机制,培育独角兽企业。政策春风已至,落实之路怎么走?今年全国两会期间,代表委员们围绕中小企业发展的难点、痛点,带来了一线思考与务实建议。

让企业“进得来”

当政策的暖意层层传导,中小企业的感受却时常存在“温差”。如何让财政资金不再“看得见、摸不着”,让重大项目不再“想进进不来”,关键在于降低门槛。

“以传统产业数字化转型为例,更加精准地回应中小企业的现实诉求,着力解决其在转型过程中面临的突出障碍,才能让更多中小企业‘进得来’。”全国人大代表、依文集团董事长夏华认为。

据介绍,当前中央及地方设立的各类数字化转型奖补资金,往往倾向于支持大额投资、大型项目,门槛较高,覆盖面有限。许多中小企业因投资规模小、项目体量轻,难以达到申报条件,长期无法享受政策红利,客观上削弱了其主动转型的积极性。

“有必要加大精准扶持,降低企业转型门槛。”夏华建议,在政策设计中适当降低资金申报门槛,增加面向中小企业的小微数字化改造专项的支持力度,以“小快灵”的方式回应中小企业实际需求,真正让财政资金惠及更广泛的经营主体,激发其内生动力,夯实产业数字化转型的微观基础。

让企业“长得大”

实践中,一些中小企业囿于资源壁垒,陷入“单打独斗有余、抱团发展不足”的困境。如何打破融合壁垒、激活成长动能,让中小企业“长得大”?这是不少代表委员们关注的热点话题。

“近年来,我国在推动企业融合发展方面取得了一定成效,但仍存在融合主体协同不足、协同机制尚不完善等突出问题,特别是龙头企业和中小企业融合不够深入,产学研用融合不够紧密。”全国政协委员、恒银金融科技股份有限公司董事长江浩然表示。

为此,江浩然建议,一是搭建多元融合平台,推动构建“政金会企媒”融合平台,为中小企业发展破除障碍、链接资源,实现供需匹配精准化与服务企业迅捷化。二是强化产业协同发展,一方面大力扶持龙头企业发挥示范引领效应,与中小微企业在技术、人才、市场资源等方面开展协同合作;另一方面鼓励支持民营企业与国企、外企在产业链各环节进行深度融合发展。三是创新长效合作机制,支持和帮助中小企业深度对接高等院校、科研院所、重点实验室等创新主体,建立产学研用融合发展的长效合作机制,提升民营企业的科技创新能力和市场竞争力。

“深化融合应用,释放数据价值,也可为中小企业进一步发展提供助力。”夏华认为,可由龙头企业牵头、行业协会组织协调,联合数字化服务商,搭建开放共享的行业级数据服务平台,为中小企业提供低成本、轻量化、易使用的数据工具和资源。通过集中采购、云服务租赁等方式,降低中小企业在数据采集、存储、分析方面的投入成本,帮助其以更低门槛实现库存优化和市场响应。鼓励平台型企业开发面向中小企业的数据赋能包,将流行趋势分析、消费者洞察、供应链匹配等数据能力模块化、标准化,支持中小企业按需选用,实现数据驱动下的高效生产和个性化服务。同时,通过开展技术应用试点等方式,降低中小企业试错成本。

谈到融合应用,全国人大代表、河北金融学院院长杨伟坤认为,有必要打破数据共享壁垒,升级全国信用信息共享平台,打通市场监管、税务、海关、人社、法院等部门数据接口。指导各省市升级地方公共信用信息平台,对接全国平台节点,为地方重点产业企业构建精准信用画像,画像数据同步至“信用中国”平台。

让企业“活得好”

若将目光投向中小企业中更具市场活力的民营企业,不难发现,企业不仅要“进得来”“长得大”,更要“活得好”。当生存不再是首要矛盾,如何破解人才之困、跨越技术鸿沟,成为检验政策“含金量”的关键标尺。

“民营企业在吸引和留住人才上,核心优势在于机制活、效率高、激励实。但劣势是很难解决人才的住房、就医、子女教育这三件大事。”全国政协委员、奇安信科技集团董事长齐向东表示,希望政府在“技术强”才是“硬指标”的领域,再下“及时雨”,激活民营科技企业人才“蓄水池”的作用。他建议,让民营企业的顶尖技术人才,能够平等参与国家级人才的评定;把民营企业技术人才的职称评定和国有企业拉齐;对企业急需的特殊人才,给予解决“三件大事”的政策保障。

在人才引进方面,不少代表委员建议,完善高端人才引进、评价与激励机制,助力民营企业引才、留才、用才。推动高校、科研院所重大科研基础设施和数据平台向民营企业开放共享,支持其牵头或联合承担国家科技项目。在项目立项、评审、预算分配等环节,设立民营企业代表席位,建立常态化建言渠道,提升其在技术路线和资源配置中的话语权。

此外,还有代表委员建议,对在关键核心技术攻关中作出突出贡献的中小企业和企业家,给予表彰激励,营造尊重、支持中小企业发展的良好社会环境。

从降低门槛让企业“进得来”,到强化协同让企业“长得大”,再到注入新动能让企业“活得好”,代表委员们的建言献策,勾勒出一幅助力中小企业高质量发展的清晰路线图。随着政策从“纸上”落到“地上”,属于中小企业的“大未来”正加速到来。



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责任编辑:LIZHENG

本文来源:中国政府采购报第1514期第7版
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