天津：人员素质关乎代理机构考核成绩

今后，天津市在考核政府采购社会代理机构时，将更注重考核机构人员----

天津：人员素质关乎代理机构考核成绩

本报讯 记者邢晓丹报道 今后，从业人员职业化、专业化的情况，将直接影响天津市各政府采购代理机构的考核成绩。这是记者在近日举办的天津市政府采购代理机构从业人员考试中了解到的消息。

据悉，天津市财政局从2011年12月初开始，连续举办了4期政府采购代理机构从业人员培训会议，并于2012年年初举办了从业人员考试。天津市财政局政府采购办公室处长栗庆林表示，政府采购的工作人员必须充分认识到，政府采购工作体现的是公众和国家的利益，不单单是企业行为。要培养其树立一种意识，把公司的利益和国家的利益结合起来。如果国家的利益不能保证，那么公司的利益也无法保证。所以，无论是从现在的工作环境还是将来政府采购的发展趋势来看，政府采购相关工作人员必须接受培训。据栗庆林介绍，该市今后将在考核政府采购社会代理机构的同时，更加注重考核代理机构人员，强调人员的职业化和专业化。“我们的管理重点也将落在人上，通过管理人员来促进机构的建设。”栗庆林说。

记者了解到，这是天津市首次对政府采购代理机构从业人员进行考试。天津市财政局相关领导告诉记者，这是该市打造职业化、专业化从业人员队伍的一个开始。“不过我们培训政府采购各方当事人的工作每年都在进行，此次培训主要有3点不同。”栗庆林说。据悉，这3点不同一是全员培训代理机构工作人员旨在推行职业化和专业化的管理，为持证上岗打下基础。二是培训是为解决2011年政府采购监督检查工作中所发现的问题采取的必要措施和手段。近期，天津市刚刚结束对市内28家政府采购代理机构的监督和考核工作。从考核结果来看，虽然总体成绩不错，但是代理机构内控管理制度不健全、政策执行力不强和人员素质水平参差不齐等问题还是比较突出。三是此次培训是为全市政府采购工作营造和谐发展、整体推进的局面而创造条件。“目前，天津市政府采购工作表现出市区两级发展不平衡、区县之间发展不平衡和代理机构之间发展不平衡的局面。”栗庆林说，“不平衡，必将影响天津市政府采购工作的进一步科学发展。”

记者了解到，此次培训和考试的对象主要是天津市市区两级集中采购机构和经批准具有政府采购代理资格机构的政府采购从业人员，内容包括政府采购法律法规、规章制度、业务操作和相关案例分析等。不过此次的4期培训和考试，共有将近800人报名参加，基本覆盖该市各政府采购代理机构的全部工作人员。今后，该市对于具有政府采购资质的社会代理机构，将要求其参加培训并通过考试的人数，不得低于《政府采购机构资格认定办法》中的基本要求。如果这些代理机构达不到要求，其代理资格将不能延续。

【侧记】公正诚信乃政采人之本

本报记者 邢晓丹

近日，天津市政府采购代理机构从业人员考试在津举行，来自该市各级政府采购中心和代理机构的近800名从业人员参与了考试。期间，监考人员的公正严明和考生的认真参与，再次诠释了“公正诚信乃政采人之本”的涵义。

 记者看到，包括天津市政府采购中心主任和各中介代理机构老总在内的很多“一把手”都出现在考场中。

天津市财政局政府采购办公室的工作人员告诉记者，既然是要求全员参加，各政府采购中心和中介代理机构的老总自然不能排除在外。“我市政府采购中心和中介代理机构的‘一把手’，都不愧是以身作则的榜样。”这位工作人员说。

“鉴于你的作弊行为，请你即刻离开考场。”在巡视考场的过程中，天津市财政局的相关领导发现了个别考生的作弊行为。

“政府采购这项工作，就是以公正和诚信为根本。考试作弊是最不公正诚信的一种行为，所以我们绝不姑息。”这位领导告诉记者，“如果说考不过或者错过了考试，我们视情况组织补考。但如果因作弊没有完成考试的，我们不再提供补考机会。”

在对考试严格要求的同时，天津市财政局政府采购办公室的工作人员也一直坚守在考场内，为考生提供必要的帮助和服务。有迟到的考生着急找不到考场，他们会主动引路；有年纪稍长的考生忘了带老花镜，一位副处长将自己的眼镜借给他使用。现场的工作人员向记者感慨道：“看到这支专业、敬业的从业人员队伍，我们再忙再累也是值得的。他们都是天津市政府采购工作的支柱。”