开启安全生产优采之门

“人人有特长，个个上讲堂，都得当老师，干部备课忙。”这是对北京军区联勤部某物资采购站在积极推进学习型军营建设中改进学习教育模式，大力开展以教助学、教学相长活动的总结写照。
 今年以来,该采购站党委在认真贯彻落实上级党委关于建设学习型军营的有关要求和积极推进学习型军营活动中，坚持以科学发展观为指导，积极探索创新学习教育手段，改进教学模式，根据该站干部相对较多、专业经历丰富多样的特点，经过深入调研论证和广泛征求意见，制定出台了以提高能力素质为目的和实现一专多能为目标的《物资采购站学习教育管理办法》，并分别设立了采购站军营小论坛和知识技能教学讲堂2块阵地，而阵地的主角则是采购站的所有干部。
 该采购站开展的活动特点是：紧紧围绕物资采购的中心业务，充分发掘单位自有人才资源，干部人人都得备课讲课，有特长、有水平的干部还安排了专场系列讲座。打破以往学习教育只是读文件、念报纸、领导讲官兵记的套路，让官兵学到了知识，又锻炼了干部素质，活跃了教育气氛。
 活动开展以来，站里的学习风气浓了，积极性高了，大家能主动利用8小时之外的时间搜集资料，广泛涉猎各自所担负本职业务领域里的最新知识、最新动态、最新成果，从以前的“要我学”变为如今的“我要学”；大部分干部真正理解了知识技能的重要性，一有闲暇积极备课练习，变过去的“别人给我讲”为眼下的“我给别人讲”。全站上下形成了人人钻研业务，个个不甘落后的良好风气，促进了业务、理论学习的自觉性，本职业务水平和综合能力素质得到了明显提升。在活动的带动下，全站发表了理论学术性文章3篇，新闻报道5篇，诗歌绘画作品8篇，一人获得了军区基础训练比武——出纳专业票据审核第3名的好成绩。